Mater - cyfarfodydd

Dafydd L Edwards, Swyddog Arweiniol Prosiect y CBC i gyflwyno adroddiad sydd yn ymdrin ag (ail)benodi swyddogion statudol Cyd-bwyllgor Corfforedig y Gogledd (CBC), darparu gwasanaethau cefnogol craidd a'r trefniadau i gyflogi staff i ymgymryd â'r dyletswyddau Cynllunio a Thrafnidiaeth.

Cytunwyd i ail-benodi Dafydd Gibbard yn Brif Weithredwr y Cyd-Bwyllgor ar sail dros dro hyn nes y bydd y swydd yn cael ei hadolygu eto.

Cytunwyd i ail-benodi Dewi Morgan yn Brif Swyddog Cyllid a Iwan Evans yn Swyddog Morntiro a Swyddog Priodol ar gyfer y Cyd-Bwyllgor.

Cytunwyd i barhau gyda’r trefniadau sydd yn bodoli yn barod i Gyngor Gwynedd darparu gwasanaeth cefnogdol i’r Cyd-Bwyllgor, o leiaf hyd at ddyddiad trosglwyddo’r Bwrdd Uchelgais i’r Cyd-Bwyllgor, neu pan fydd Partneriaid i “GA2” y Bwrdd Uchelgais yn cytuno i fodel amgen.

Mabwysiadwyd Amodau a Thelerau cyflogaeth Cyngor Gwynedd i ddechau, yn wrthredol o ddyddiad yr adroddiad hwn fel ei delerau ac amodau cyflogaeth i’r staff.

Cyflwynwyd yr adroddiad gan Dafydd L Edwards (Swyddog Arweiniol Prosiect y Cyd-Bwyllgor).

PENDERFYNIAD

Cytunwyd i ail-benodi Dafydd Gibbard yn Brif Weithredwr y Cyd-Bwyllgor ar sail dros dro hyn nes y bydd y swydd yn cael ei hadolygu eto.  

Cytunwyd i ail-benodi Dewi Morgan yn Brif Swyddog Cyllid a Iwan Evans yn Swyddog Monitro a Swyddog Priodol ar gyfer y Cyd-Bwyllgor.  

Cytunwyd i barhau gyda’r trefniadau sydd yn bodoli yn barod i Gyngor Gwynedd darparu gwasanaeth cefnogol i’r Cyd-Bwyllgor, o leiaf hyd at ddyddiad trosglwyddo’r Bwrdd Uchelgais i’r Cyd-Bwyllgor, neu pan fydd Partneriaid i “GA2” y Bwrdd Uchelgais yn cytuno i fodel amgen.  

Mabwysiadwyd Amodau a Thelerau cyflogaeth Cyngor Gwynedd i ddechau, yn weithredol o ddyddiad yr adroddiad hwn fel ei delerau ac amodau cyflogaeth i’r staff. 

TRAFODAETH

Cyflwynwyd yr adroddiad gan nodi er fod yr adroddiad yn argymell penderfynu ar dair swydd Cynllunio ynghyd â dwy swydd Trafnidiaeth eglurwyd fod angen trafodaeth pellach cyn gwneud penderfyniad ar y swyddi yma ac felly tynnwyd rhan berthnasol o’r argymhellion yn ôl i’w trafod y cyfarfod nesaf.

O ganlyniad nodwyd mai gofyn mae’r adroddiad i ail benodi swyddogion Gwynedd ar sail dros dro sef y Brif Weithredwr, Prif Swyddog Cyllid a Swyddog Monitro a Swyddog Priodoldeb ynghyd â darparu gwasanaethau cefnogol i’r Cydbwyllgor.

Sylwadau’n codi o’r drafodaeth

¾      Cefnogwyd y cynnig i dynnu yn ôl yr argymhellion swyddi.

¾     Diolchwyd i staff Gwynedd am gymryd y rôl i arwain ar gwaith o sefydlu’r Cydbwyllgor, gan fod maint yn y gwaith yn sylweddol er mwyn creu corff biwrocrataidd.