9 SIARTER ARCHWILIO MEWNOL
PDF 121 KB
I dderbyn a chymeradwyo cynnwys y Mandad a'r Siarter
Archwilio Mewnol, i'w gymeradwyo, a chefnogi Archwilio Mewnol yn ei
weithrediadau.
Dogfennau ychwanegol:
Penderfyniad:
PENDERFYNIAD:
Cofnod:
Yn unol â gofynion Safonau Archwilio Mewnol Byd-eang (GIAS) rhaid llunio
Siarter Archwilio Mewnol gyda chynnwys y Siarter yn cyfarch Nodyn Gweithredu
Llywodraeth Leol a’r Cod Ymarfer ar gyfer Llywodraethu Archwilio Mewnol
yn Llywodraeth Leol y DU (y Cod) a ddarparwyd gan CIPFA i gefnogi awdurdodau i
sefydlu eu trefniadau archwilio mewnol a darparu goruchwyliaeth a chefnogaeth
ar gyfer archwilio mewnol.
Eglurwyd bod y Cod yn nodi mai prif weithredwr / rheolwr archwilio
mewnol sydd â chyfrifoldeb dros baratoi siarter sy'n cydymffurfio â GIAS yn
sector cyhoeddus y DU ac y dylai'r Pwyllgor Llywodraethu ac Archwilio cael ei fodloni ei fod yn cwmpasu trefniadau
llywodraethu ar gyfer archwilio mewnol. Ategwyd bod rhaid i’r Siarter gynnwys
elfennau sy’n sicrhau swyddogaeth wedi ei diffinio’n glir ac effeithiol - mandad
sy'n nodi'n glir bwrpas a chenhadaeth y swyddogaeth archwilio mewnol; bod diffiniadau
o'r termau 'bwrdd' ac 'uwch reolwyr', at ddibenion y swyddogaeth archwilio
mewnol a bod y term Sefyllfa Sefydliadol yn diffinio sefyllfa archwilio
mewnol o fewn y sefydliad, gan sicrhau bod ganddo awdurdod ac annibyniaeth
ddigonol sy'n cynnwys mynediad anghyfyngedig i’r uwch reolwyr a’r bwrdd.
Yn ychwanegol i’r
hyfforddiant a dderbyniodd aelodau’r Pwyllgor (28-01-26) oedd yn rhoi
ddiweddariad am eu cyfrifoldebau fel aelod Pwyllgor Llywodraethu ac Archwilio
yn sgil cyflwyno Safonau Archwilio Mewnol Byd-eang a’r Nodyn Cymhwyso a ddaeth
i rym yn y sector gyhoeddus ar 1 Ebrill, 2025, fe’u htgoffwyd bod Cylch Gorchwyl y Pwyllgor yn nodi cyfrifoldeb
i fodloni bod y siarter yn cwmpasu trefniadau llywodraethu ar gyfer archwilio
mewnol.
Diolchwyd am yr adroddiad
PENDERFYNWYD:
·
Derbyn a chymeradwyo cynnwys y Mandad a'r Siarter
Archwilio Mewnol, i'w gymeradwyo, a chefnogi Archwilio Mewnol yn ei
weithrediadau.