Mater - cyfarfodydd

Er gwybodaeth.

Nodi’r wybodaeth.

Cyflwynwyd yr adroddiad gan y Rheolwr Priodoldeb ac Etholiadau.

Eglurwyd mai pwrpas yr eitem hon yw rhannu gwybodaeth gyda’r aelodau am benderfyniadau’r Ombwdsmon ar gwynion ffurfiol yn erbyn aelodau.

Soniwyd bod mater sy’n ymwneud â chyn-aelod o’r Cyngor hwn wedi bod gerbron Panel Dyfarnu Cymru.

Amlygwyd bod dau achos lle y bu i Erthygl 10 o’r Confensiwn Ewropeaidd ar Hawliau Dynol gael ei ystyried, a chyfeiriwyd at yr her wrth ddehongli achosion o’r fath. Nodwyd bod trafodaeth gyson ynglŷn â lle mae Rhyddid Mynegiant yn disgyn, a’r warchodaeth a gaiff ei roi i hynny pan mae cwynion am sylwadau. Amlygwyd bod Rhyddid Mynegiant gwleidyddol yn gysyniad anodd ei gyfleu ar adegau, o ran natur trafodaethau gwleidyddol. Wrth gyfeirio at achos penodol, datganwyd ei fod yn tanlinellu bod dwyn anfri yn berthnasol i fywyd ehangach yn ogystal, ac nid i rôl unigolyn fel Cynghorydd yn unig. Ategwyd bod hyn yn amlygu’r disgwyliadau o ran ymddygiad cyffredinol aelodau.

Pwysleisiwyd pwysigrwydd hysbysu’r Swyddog Monitro pe byddai unrhyw fater sy’n torri’r Côd Ymddygiad yn dod i sylw. Ychwanegwyd bod disgwyl i’r aelod sy’n destun yr ymddygiad ddod i gyswllt â’r Swyddog Monitro yn ogystal, er mwyn esbonio’r sefyllfa cyn gynted ag y bo modd.

Cyfeiriwyd at anghysondeb rhwng y dyddiadau a nodir ym mhwynt 7.2.11 o’r fersiwn Gymraeg a’r fersiwn Saesneg o adroddiad y Panel Dyfarnu, a chadarnhawyd mai’r adroddiad Cymraeg sy’n nodi’r dyddiad cywir.

PENDERFYNIAD

Nodi’r wybodaeth.