Agenda item

I gymeradwyo'r gosodiad rhagdybiaeth ar gyfer prisiad Cronfa Bensiwn Gwynedd 2025.

PENDERFYNIAD:

• Cymeradwyo’r gosodiad rhagdybiaeth ar gyfer prisiad Cronfa Bensiwn Gwynedd 2025.
• Croesawu’r sesiwn rhannu gwybodaeth gyda Hymans

Cyflwynwyd adroddiad gan y Rheolwr Pensiynau yn amlinellu gosodiad rhagdybiaethau ar gyfer prisiad 2025 Cronfa Bensiwn Gwynedd. Eglurwyd bod yr adroddiad yn manylu ar y disgwyliad oes ariannol, disgwyliad oes, a rhagdybiaethau demograffig eraill sydd  rhaid i'r Gronfa eu gwneud, a bod y rhagdybiaethau hyn wedi eu gosod gan Actiwari'r Gronfa wedi trafodaethau a sesiwn hyfforddi gyda Swyddogion ac Aelodau’r Pwyllgor. Amlygwyd bod perthnasedd y rhagdybiaethau presennol wedi cael eu hystyried cyn cyflwyno newidiadau fyddai’n adlewyrchu nodweddion penodol y Gronfa a chymryd barn hirdymor iawn. Ategwyd bod  y rhagdybiaethau hefyd yn cadw at ganllawiau CPLlL sy'n gofyn am ddoethineb yn y gyfradd ddisgownt, tra bod y rhagdybiaeth eraill yn amcangyfrifon gorau posib.

Yng nghyd-destun rhagdybiaethau ariannol, amlygwyd newidiadau sylweddol mewn amodau economaidd ers prisiad 2022, oedd yn cynnwys cyfraddau llog uwch, chwyddiant uwch na'r disgwyl, a mwy o anweddolrwydd (volatility) yn y farchnad. Nodwyd bod risgiau gwleidyddol a hinsawdd hefyd yn cael eu crybwyll fel ffactorau dylanwadol. Ategwyd bod y gyfradd disgownt (sydd yn cynrychioli cyfradd flynyddol gyfartalog dychwelyd buddsoddiad yn y dyfodol), wedi gweld newid sylweddol yn yr amgylchedd economaidd ers 2022, sydd o ganlyniad wedi arwain at enillion buddsoddi disgwyliedig uwch yn y dyfodol, a lefelau cyllido, ond hefyd at gynnydd mewn ansicrwydd. Amlygwyd mai argymhelliad yr Actiwari oedd cynyddu'r lefel bwyll ar gyfer y gyfradd ddisgownt o 75% i 80%.

Yng nghyd-destun codiadau i’r buddion ac ailbrisio y Cynllun Cyfartaledd Gyrfa, sy'n gysylltiedig â CPI, nodwyd bod y dull yn aros yr un fath â phrisiad 2022, ond yn adlewyrchu disgwyliadau chwyddiant cyfredol. Adroddwyd mai’r lefel gyfartalog o chwyddiant i’r dyfodol ar 30 Tachwedd 2024 oedd 2.3% y flwyddyn (o'i gymharu â 2.7% y flwyddyn ym mis Mawrth 2022) ac felly argymhellwyd cynnal codiadau cyflog ar CPI + 0.5%, i adlewyrchu ansicrwydd er gwaethaf disgwyliadau chwyddiant cyfredol.

Cyfeiriwyd at ragdybiaethau disgwyliad bywyd gan nodi mai’r argymhelliad oedd mabwysiadau rhagdybiaeth gyffredinol o welliant ‘diofyn’ yn y dyfodol, a gyda rhagdybiaethau eraill megis rhagdybiaethau demograffi, nodwyd bwriad o fabwysiadu rhagdybiaethau sy’n seiliedig ar ddadansoddi gwybodaeth o’r Gronfa ynghyd â phrofiad aelodaeth wirioneddol y Gronfa.

Diolchwyd am yr adroddiad.

Mewn ymateb i sylw bod lefel gyllido'r gronfa erbyn hyn yn 200% ac os oedd pwynt neu lefel lle bydd gofyn stopio, nodwyd nad oedd lefel uchafswm cyn belled a bod y Gronfa yn parhau i fod yn ddarbodus. Ategwyd bod sylwadau diweddar yn y Wasg, yn herio'r hyn sydd yn rhesymol i’r trethdalwyr ei dalu i ariannu’r Gronfa (yng nghyd-destun rhai o brif gyflogwyr y Gronfa sy’n derbyn arian cyhoeddus - Cyngor Gwynedd, Môn, Conwy a Pharc Cenedlaethol Eryri). O ganlynaid, bydd angen cynnal trafodaethau i ymateb i’r pwysau hyn i sicrhau cydbwysedd.

Yn ystod y drafodaeth ddilynol, nodwyd y sylwadau canlynol gan Aelodau

·        Bod y sesiwn hyfforddi wedi bod yn ddefnyddiol gyda chyflwyniadau clir ac eglur.

·        Awgrym i gynnal sesiynau cyffelyb i’r dyfodol wrth wneud penderfyniadau

·        Bod y Gronfa mewn sefyllfa iach

·        Bod ystod eang o ragdybiaethau a ffigyrau cadarn i’w cefnogi

PENDERFYNWYD:

·        Cymeradwyo’r gosodiad rhagdybiaeth ar gyfer prisiad Cronfa Bensiwn Gwynedd 2025.

·        Croesawu’r sesiwn rhannu gwybodaeth gyda Hymans